根据我国《劳动合同法》的规定，员工提出离职一般需要提前30天通知用人单位。也就是说，员工可以在离职意向确定的当天开始计算，满30天后正式离职。当然，具体的离职时间还需要根据企业和员工双方的约定来确定。

有些企业可能会要求员工提前通知，比如提前1个月或2个月，这都需要在劳动合同中明确规定或双方协商一致。如果您有更详细的问题，请随时提问。