一、重要个人信息。

一般包括：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、学历、毕业院校、家庭住址、家庭成员等。这些重要个人信息，是一个人相关情况的粗略概括，方便招聘人员能在短时间内对面试者形成一个初始印象。

二、个人教育经历。

此部分信息呈现一般是遵循由高到低的原则，从最高学历开始。每段教育经历都要写上相关的起止时间，专业和主干课程。如果是专业对口的工作，则需要加粗强调并罗列出相关科目。此部分内容是方便面试人员了解你的教育历程和专业信息。

三、实习经历。

实习经历的内容按照由近及远的顺序来写，内容一般包括：实习时间、所在公司名称、工作岗位、工作内容、工作成绩等。与此面试岗位相关的实习经历最好加粗显示，因为相关的工作经验地积累意味着更高的岗位适应性和胜任力，能提高面试成功的几率。

四、兴趣、爱好和个人评价。

兴趣和爱好这部分内容可根据自己的喜好遵循符合面试公司的企业文化的特点来选择性填写。个人评价内容需要做到客观、正面、积极。