1. 奖励补贴。

对全职引进和新入选我市的各类人才,按照《关于深化人才发展体制机制改革打造中西部人才高地的实施 方案》(洛发〔2017〕20号)等规定,享受相应的奖励补贴。

2.薪酬待遇。

鼓励和支持用人单位对经认定的高层次人 才根据实际贡献和学术水平,实行协议工资制、年薪制和项目工 资等;用人单位可按照规定?取股权、期权、分红、净资产增值 权、特别奖励等方式,对经认定的高层次人才予以激励。