农行秋招和春招的员工一般是分批次入职的，因此入职培训也是分批次进行的。每个批次的入职培训通常都会有相似的内容，包括农业银行的文化、业务知识、岗位职责等等。但是，由于不同批次的员工入职的时间不一样，因此可能不会和之前入职的员工一起接受培训。无论如何，对于农行的员工来说，入职培训是非常重要的一步，能够帮助他们更好地适应工作环境，提高工作能力，更好地为客户服务。