好因为性别不影响一个人在职场上的能力及素质。

女人作为财务总监，可以更注重财务细节的管理，具有优秀的团队协作能力和人际沟通能力，这些都是财务管理中不可或缺的能力。

此外，现代社会已经越来越注重性别平等，企业也已经逐渐实现了性别平等，提倡人才流动，不因性别而界限职业发展的机会。

女性在职场中可能面临一些性别歧视和职场暴力，并且需要付出更多的努力来证明自己的实力，但是工作能力和素质是衡量成功与否的重要标准。

女性作为财务总监也可以为企业带来独特的管理风格和角度，更好地实现企业的经济效益和社会效益。