2022年7月份分娩的生育津贴计算方式为：

生育津贴=公司上年度职工月平均工资÷30天*产假天数。

其中，假期天数具体如下：

正常产假为158天（自然日）。

晚育产妇可增加15天产假。

难产、剖腹产产妇，可增加15天产假。

另外，符合晚育条件的初产妇可以增加一个月的生育津贴领取，符合医学指征实施剖宫产手术的，可以增加半个月的津贴。具体的发放标准以参保地的实际要求为准。