如果因工伤原因自愿辞职，需要先向用人单位提出辞职申请并得到批准，之后再向劳动保障部门提出工伤认定申请。

如果工伤认定成功，应及时向社会保险部门办理工伤待遇转移和缴纳医疗费用，同时办理工伤退休手续，领取相应的福利。

最后需要办理离职手续，如支付剩余工资、工龄工资、年终奖金等。