根据相关政策规定，社保断交的员工在符合条件的情况下依然可以领取学费补贴，但需注意该政策是否具体适用于所在地区或公司的人才政策中。同时，社保是重要的职业保障措施，建议员工在决定断交前综合考虑各方面因素，以保障自身权益。