劳务派遣通常是按照合同约定派遣工作人员到特定的地方工作，一般情况下不可以随意改变派遣地点。但是如果在合同中明确约定了可以继续派遣到别的地方，那么根据合同约定是可以进行继续派遣的。但是在实际操作中，需要遵守相关法律法规，确保工作人员的权益和合法权益不受侵犯。