1、身份信息：核实身份信息是否有造假情况。

2、学历信息：学历是许多企业招聘中的硬性要求，背调通过学信网等核实员工学历证书的真实性。

3、专业技能证书：核实各类职业资格证书，确认员工在某些方面的专业性以及具备相应的技能。

4、不良记录：通过合法的渠道核实员工是否存在违法不良记录，遵守法律是每一位社会公民应做到的基本任务。