首先，医生的工作时间长是由于医疗服务需求大、医疗资源紧张、医疗人才缺乏等多重因素造成的。我国是一个人口众多、老龄化程度高、疾病谱复杂的国家，医疗服务需求一直居高不下。根据国家卫健委数据显示，2019年全国门诊量达到85.5亿人次，住院量达到2.6亿人次。而我国的医疗资源却相对不足，2019年全国卫生总费用占GDP比重为6.6%，低于世界平均水平（10%）。同年，全国每千人口拥有执业（助理）医师2.27人、注册护士3.18人，也低于世界平均水平（3.4人和4.6人）。这就导致了我国医疗服务供需失衡，尤其是在一些大型城市和三甲医院，医生面临着巨大的看病压力和竞争压力。

其次，医生的工作内容和压力不仅包括临床诊疗、手术、急救等核心业务，还包括科研、教学、管理等辅助业务。这些业务都是对医生专业水平和职业发展有重要意义的，但也增加了医生的工作负担和时间成本。尤其是科研，在我国很多大型综合性医院，科研成果是医生晋升职称、评选优秀人才、申请项目经费等的重要依据。然而，科研需要投入大量的精力、时间和资金，而这些往往都是医生自己承担或者自筹。因此，很多医生不得不利用业余时间或者牺牲休息时间来进行科研活动。