特岗教师招聘不限于应届生。特岗教师政策主要是为了吸引大量优秀人才到农村学校任教，改善农村学校师资力量不足的问题。虽然应届生是招聘的重点对象，但也欢迎往届生和符合条件的社会人员报考。

答案得出原因：

1. 政策初衷：特岗教师政策的目标是提高农村教育质量，因此需要各类优秀人才加入农村教育队伍，而非仅限于应届生。

2. 实际需求：农村学校面临师资短缺、结构不合理等问题，需要不断地补充各类师资，包括应届生、往届生和社会人员。

3. 招聘条件：特岗教师的招聘条件通常包括年龄、学历、教师资格证书等，而非仅限应届生。只要符合相关条件，往届生和社会人员都可以报考。

4. 公平竞争：不限制应届生报考有助于创造一个更为公平的竞争环境，使各类符合条件的人才都能参与到农村教育发展中来。

总之，特岗教师招聘不限于应届生，往届生和社会人员只要符合相关条件，都可以报考。这有助于吸引更多优秀人才投身农村教育，提高农村教育质量。