一、控制公司股东会的表决权，选举或指派代表自己利益的董事成员。

二、控制董事的提名方式。董事一般由股东、董事会成员提名，甚至还可以公开召集候选人。董事会提名最常见，一旦发生控制权之争，董事会就会利用公司章程不明确之处或特别规定来剥夺股东的提名。

三、对董事的资格进行审查。例如，公司章程规定，董、监事候选人产生程序是：由董事会召开股东座谈会，听取股东的意见，审查候选人任职资格，最终确定候选人。

四、限制董事的更换数量。即规定每年只能改选部分董事，通过设置更换董事的比例，塬控制人可保持在董事会中的优势地位。

五、限制股东提名董事的人数。例如，公司章程规定，由董事会根据股东股权结构确定选举或改选的董事名额。

六、提高表决通过所需投票比例。公司章程将一些重要事项列为董事会的特别表决事项，如将董事提名、选举董事长、对外投资及担保等重大事项列为特别表决事项，要求2/3以上董事的同意才可。

以上就是关于把握公司董事会控制权的几种方式的相关知识，可以看出要想把握董事会的控制权则至少要从股东人员安排和公司制度建设上下功夫，这样才能更好的把握董事会控制权。