一般来说，职业健康体检和离岗体检可以选择在离职前进行。这样有助于及时发现和治疗一些潜在的疾病或健康问题，保障个人健康。同时，对于公司来说也能够掌握员工整体健康状况，及早采取措施避免潜在的工作风险。

建议拟好离职计划后提早安排体检，从病情及时发现和治疗的角度来看，相当有必要。