机构改革的基层改革可以通过以下几个方面来实现。

第一，梳理清晰各级机构的职责范围，避免职能交叉和重复。

第二，优化职责划分，明确权责，保障工作效率。

第三，推进权力下放和部门职能转移，减轻基层压力。

第四，加强基层培训和管理，提高基层干部的素质和能力。

第五，改善基层公务员工作条件，提高工作积极性和责任意识。综上所述，机构改革基层改革需要从职责范围、职责划分、权力下放、人才培养和工作条件等多个方面入手，加强管理和优化机构设置，实现基层工作的高效运作和规范管理。