由于缺乏具体信息，不得不以猜测作为回答。据报道，富士康一直以严格的加班制度和高强度的工作环境著称。然而，离职前是否会加班，取决于具体情况。如果员工已经决定离开公司，可能会减少加班时间，或者完全停止加班，以便更好地准备离职。

然而，如果员工已经得知离职消息，而公司需要他们加班完成未完成的工作，那么这些员工可能还会加班。当然，这些假设只是根据通常情况下的推测，具体情况因人而异。