1 清退编外人员需要依据法律法规和相关规定，不能随意解除合同或辞退员工。

2 企业单位可以通过与编外人员协商解除合同、按照约定支付赔偿金等方式进行清退。

3 另外，企业单位在清退编外人员时，还需要做好相关的人事管理和财务管理工作，确保清退过程合法、公正、透明。