1 事业编职测主要考察的是应试者的职业素质、职业能力及相关知识技能。

2 考试内容包含行政能力测试、管理能力测评、教育能力测试、专业能力测评等多个方面，旨在全面评估应试者的职业素养。

3 此外，职测还会涉及常识判断、言语理解和表达、数量关系等多个方面的考察，需要应试者全面掌握各种应试技巧和备考策略，以提高自己的成绩水平。