是否享有全勤奖取决于公司的具体规定。

劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。 全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。为了体显公平性，全勤奖金统一为200元。

因此，具体应参考所在公司的相关规定，了解是否有相应的全勤奖设置。