组织构想是对一个组织的目标、结构、运作方式、资源配置等方面的设想和规划。它是组织建立和发展的基础，也是组织决策和管理的重要依据。

组织构想通常包括以下内容：

1.组织的使命和目标：明确组织存在的意义和目标，为组织的发展提供方向。

2.组织的结构：设计组织的层次结构、部门设置和职责分工，以实现组织的有效运作。

3.组织的运作方式：确定组织的决策机制、沟通渠道和工作流程，以提高组织的效率和效益。

4.组织的资源配置：合理配置组织的人力、物力、财力等资源，以支持组织的发展和实现目标。

5.组织的文化和价值观：建立组织的文化和价值观，以促进组织成员的凝聚力和归属感。

组织构想是一个动态的过程，需要根据组织的内外部环境变化不断进行调整和完善。一个好的组织构想应该具有明确性、可行性、适应性和创新性等特点，能够为组织的发展提供有力的支持和保障。