社保转公司的流程通常包括以下步骤：

首先，员工需向原公司提交书面申请，说明转公司原因；

然后，原公司会进行内部审核，确保员工符合转移条件；

接着，原公司会办理社保关系转出手续，并通知社保部门办理转入手续；

最后，新公司收到转入通知后，办理转入手续，员工社保关系成功转入新公司。整个流程需要员工和公司共同配合，遵循规定流程办理手续，以确保合法有效地完成社保转公司手续。