根据行业惯例和法律条款的规定，只有双方在合同中明确约定的合同开始时间才能算作工维时间。

如果在合同中没有明确规定合同开始时间，则根据公司政策或双方协商来确定合同生效时间，但此时间不能算作工维时间。因此，建议在签署合同前双方仔细了解合同条款并确定合同开始时间，避免产生不必要的误解和纠纷。