根据中国劳动法规定，周末加班应该按照劳动者平时工资的1.5倍计算报酬，即加班工资为平时工资的150%。也就是说，周末加班并不是双倍工资，但加班费相对于平时应该有一定的提升。此外，如果是法定节假日加班，则应按照劳动者平时工资的3倍计算报酬。这些工资计算规定旨在保护劳动者的权益，提高劳动者的积极性和工作效率，更好地促进企业的发展。