借调工作原单位领导是有权利给借调单位领导核实的。在借调工作被安排之前，需要原单位领导同意并出具书面的许可证明。此许可证明记录了借调工作的期限、任务、工作内容等关键信息，需要被借调单位认可签字。如果借调过程中出现问题，原单位领导也具有提供相应证明的权利。

借调工作是相互协同、共同合作的过程，原单位领导和借调单位领导的合作是必不可少的。虽然借调工作中必须遵循保密等准则，但如果有需要，原单位领导也可以向借调单位领导提供必要的信息。