在工厂工作一年后才交五险一金是合适的。这主要取决于该公司的政策和行业标准。一些公司可能会在新员工入职后立即开始交五险一金，而其他公司则需要实习期或试用期后开始支付这些费用。

考虑到工厂工作的性质，与其他行业相比，工长可能需要更长的时间来评估员工的表现和可靠性。一年后，如果雇佣关系稳定，那么开始交五险一金符合行业标准。