根据不同国家和地区的法律规定，私人单位对员工突发心梗的赔偿标准可能会有所不同。一般来说，员工受伤或生病导致的医疗费用、工伤补偿、残疾补偿以及相关的赔偿金等，通常会按照法律规定和保险条款来确定赔偿的具体金额。

另外，私人单位通常会购买雇主责任保险，用于赔偿员工在工作期间受伤或生病所造成的损失。因此，最好的做法是咨询公司的人力资源部门或法律顾问，以了解具体的赔偿标准和程序。