为了满足定向招聘的要求，招聘广告应该精准描述所需岗位的具体要求和目标人群，并展示相关行业背景、专业知识、工作经验等方面的要求，让符合条件的人群有明确的准则去甄选自己是否适合应聘。

另外，招聘过程中应该注重多渠道、多方式的宣传与推广，例如通过专业社交平台、行业刊物、领域峰会等，以及通过专业人才服务机构等途径，增加信息覆盖面和招聘影响力，以更加精准的方式实现定向招聘的目标。