在职期间发的红包属于个人行为，不应该被公司或雇主扣除或要求返还。除非在红包交易中存在欺诈或违法行为，否则公司没有权利干涉员工的个人财务活动。但是，为了避免潜在的职业道德或行为问题，员工应该在参加公司活动或与同事之间互动时注意适度。如果公司有特定规定或政策，员工应该积极遵守，以免引起任何不必要的职业纠纷或法律后果。