根据一般的计算方式，工龄39年零10个月不能算作40年工龄，因为四舍五入的原则只适用于年数的计算，而不是月数。在计算工龄时，一般会按照实际上班天数来计算，例如一年有365天或366天，如果你每天都上班，则你的工龄就是365天或366天。因此，如果你的工作年限是39年零10个月，那么你的工作天数应该为39年 x 365天 + 10个月 x 30天，这样才能准确计算出你的工龄。如果按照这种计算方式，在39年零10个月的情况下，你的工龄应该为约14,245个工作日。