如果公司没有为员工缴纳社会保险，而员工发生工伤，公司需要承担相应的责任，包括支付工伤医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补助等。

如果公司已经为员工购买了商业保险，可以向商业保险公司提出理赔申请，以获取相应的赔偿。但是，如果公司没有购买商业保险，那么就需要承担全部的工伤赔偿责任。

如果公司没有为员工缴纳社会保险，而员工发生工伤，建议您及时向当地劳动监察部门或工会投诉举报，维护自己的合法权益。同时，您也可以咨询专业的律师，了解自己的权益和维权途径。