背调公司在进行背景调查时，能够查到您在前几家公司的判决记录。背景调查通常包括对您的个人信息、工作经历、信用记录、诉讼记录等方面的查询。判决记录作为一种公开信息，只要涉及到法律诉讼，背调公司有能力通过合法途径获取这些信息。

然而，需要注意的是，背调公司查到的判决记录可能会影响您的工作机会。具体来说，如果判决记录显示您在之前的公司有过劳动纠纷或其他不当行为，新的雇主可能会因此对您的入职产生顾虑。当然，如果判决记录是由于公司的过错导致的劳动仲裁，那么对您入职的影响可能会相对较小。

总的来说，背调公司能查到前几家公司的判决记录，这些记录可能会对您的入职机会产生影响。因此，在面对背景调查时，如实回答问题并积极解释相关情况是非常重要的。同时，您也可以在面试过程中向招聘方说明自己的判决记录，以便他们全面了解您的实际情况。