根据中国政府的规定，营业执照并不是生育津贴的申请条件之一。生育津贴通常是由雇主根据劳动合同或公司规章制度给予员工的一种福利补贴。员工在怀孕期间可以向公司申请生育津贴，一般需要提供医疗证明及相关材料作为证明。因此，即使持有营业执照，也不能直接获得生育津贴，员工需要按照公司规定和程序进行申请。