主要有以下常见内容：

1. 问候：通过简短的问候，集中员工的注意力，并营造一个积极的氛围。

2. 推出昨天最佳员工：表彰最佳员工，让他们分享自己的经验和成功故事，以激励其他员工。

3. 分享励志故事：通过分享励志的人和事，如优秀员工的故事，成功的案例等，来鼓舞和激励员工。

4. 业绩回顾：回顾昨天的业绩，分析成功和失败的原因，以帮助员工了解自己的工作表现。

5. 人生目标：分享有关人生目标和计划的信息，以帮助员工设定自己的目标并激发他们的工作动力。

6. 观念分享：针对昨天工作中出现的问题，分享相关的理念和观念，以帮助员工更好地理解和应对工作中的挑战。

7. 天气预报和注意事项：提供天气预报和相关工作注意事项，以确保员工在工作中能够做好个人防护和安全。

8. 企业动态和文化：分享公司的最新动态和文化，以便员工了解公司的发展方向和价值观。

早会内容应该紧密结合公司的实际情况和员工的需求，以达到激励员工、提高工作效率的目的。