如果辽宁邮政的劳务派遣单位没有为员工缴纳社保，员工可以采取以下措施维护自己的权益：

1. 首先，收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资单、工作服等。

2. 向劳动监察大队投诉，要求单位补缴社保及利息。

3. 如果投诉无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。

4. 在辞职报告上明确写明未按国家规定缴纳社保，以便在离职后依法获得补偿金。

请注意，维护权益的过程可能需要一定的时间和精力，但为了自己的合法权益，这是值得的。同时，如有必要，可以寻求专业律师的帮助。