在编教师的试用期一般为一年。

因为试用期是对新员工的一种考察和培养机制，以评估其是否胜任该岗位，同时也给员工一个适应工作环境和公司文化的时间。

对于在编教师而言，试用期的时间为一年，这也是教育部门对于教师评估的规定，同时也是保证教师质量的一种举措。

除了一年的试用期外，一些特定的情况下（如疾病等不可控制因素），试用期也可以有所延长。

总之，试用期是对于在编教师进行培养和考察的重要机制，也能保证教师质量和学生利益的保障。