企业里面的员工签了劳动合同的都是正式员工，如果未签劳动合同的，连续工作15年也视为已形成无固定期限劳动合同关系

劳动者在同一用人单位连续工作十五年后,能视为本单位的正式职工,还能随意解除劳动合同吗劳动者与用人单位签订书面劳动合同后,就属于正式职工