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没签劳务合同被辞退怎么办
时间:2025-04-14 23:00:13
答案
没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁,要求用人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法
解除
的赔偿金。
用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算
时间
为用工之日起满一
个月
的次日。
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