根据《工伤保险条例》，即使没有享受社保退休返聘，如果发生了工伤事故，员工仍然可以享受以下补贴：

1. 医疗费用补贴：条例规定，工伤保险基金应当支付工伤医疗费用，包括挂号费、治疗费、药品费、检查费、手术费、护理费等。

2. 工伤津贴：受工伤的职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，职工可以获得不同的一次性伤残补助金。

4. 伤残津贴：如果职工因工致残并被鉴定为一级至四级伤残，可以按月领取伤残津贴。

5. 死亡赔偿金：对于因工死亡的职工，工伤保险基金将支付死亡赔偿金，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

需要注意的是，不同的地区和政策可能存在差异，具体情况需要参照当地的法律法规和政策规定。如果出现纠纷，建议及时咨询当地劳动保障部门或律师的意见。