写试用期不足之处时，可以考虑以下几点：

1.技能和知识：评估自己在试用期内是否充分掌握了工作所需的技能和知识。如果有任何不足之处，可以列出需要进一步提升的技能或学习的领域。

2.工作效率：思考自己在工作任务的完成速度和质量上是否存在不足。是否有改进的空间，例如提高工作效率、优化工作流程或更好地管理时间。

3.沟通和协作：考虑自己在与团队成员、上级或客户沟通时是否存在不足之处。是否需要改进沟通技巧、增强团队合作能力或更有效地表达自己的想法。

4.问题解决能力：评估自己在面对工作中出现的问题和挑战时的解决能力。是否能够迅速分析问题、制定解决方案并采取适当的行动。如果有不足之处，可以思考如何提升解决问题的能力。

5.自我管理：反思自己在时间管理、任务分配和工作计划方面的表现。是否存在拖延、缺乏组织性或无法有效应对工作压力的问题。

在写试用期不足之处时，要诚实地反思自己的表现，并提出具体的改进计划。这有助于展示你的自我认知和积极改进的态度，同时也为你在试用期后的发展提供了方向。