厂里买的社保通常指的是“城镇职工社会保险”，主要包括五个部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险：旨在为职工在退休后提供基本生活保障，确保他们能够维持一定的生活水平。职工和单位都需要按照一定比例缴纳养老保险费用。

医疗保险：用于报销职工的医疗费用，包括住院、门诊等医疗费用。这有助于减轻职工和家庭在医疗方面的经济负担。

失业保险：为因各种原因失业的职工提供一定的经济援助，帮助他们度过失业期，同时促进他们再就业。

工伤保险：针对职工在工作中因意外伤害或职业病导致的身体损伤或死亡，提供经济补偿和医疗救助。

生育保险：为女性职工在生育期间提供医疗费用报销和产假津贴，确保她们在生育过程中得到必要的保障。

厂里为职工购买社保是法律规定的义务，也是保障职工权益的重要举措。通过购买社保，职工可以享受到上述各项保障，减轻生活压力，提高生活质量。同时，这也体现了企业对员工的关心和负责。

需要注意的是，具体的社保政策和缴费比例可能因地区和行业而异，建议咨询所在厂的人事部门或当地社保机构，以获取更准确的信息。