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公务员试用期旷工15天辞退严重吗
时间:2025-04-18 09:18:32
答案

是严重的。

因为公务员是担任国家机关的职务,其职责和权利非常重要,需要保证其能够认真履行职务,而旷工15天是严重违反工作纪律的行为,很容易影响到工作效率和影响处分,因此是非常严重的情况

另外需要提醒的是,虽然破产法规定个人破产不会影响公务员职位,但如果因破产影响工作,也可能会被辞退。

所以,建议公务员要认真履行职责,自觉遵守工作纪律,避免旷工等严重违规行为的发生

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