2+1退休模式是中国政府在2015年推出的一项退休政策，其算法为：男性在60岁时可以退休，女性在50岁时可以退休，职工可选择继续工作至65岁，但月工资将会逐步减少，同时单位也会给予一定的退休金补贴。

这一政策的目的是为了调节就业市场，逐步加大劳动年龄人口的力度，同时提高老年人的生活水平和质量。

除此之外，2+1退休模式也是一种鼓励个人自主退休的政策，在这种模式下，职工可以选择在早期退出职场，并计划好自己的退休生活，这种方式也有利于创建一个更加灵活多样化的就业环境。

当然，对于企业来说，也需要适应这种政策变化，制定好退休福利和社保政策，为职工的退休生活提供最基础的保障。