1 中兴四层管理干部的收入待遇相对较高。

2 这是因为中兴四层管理干部拥有丰富的工作经验和专业技能，能够为公司带来重要的贡献，所以公司会给予他们更高的薪资待遇。

3 此外，中兴通讯是一家国际化的大型企业，在全球范围内都有业务，公司的业务规模和市场份额也非常大，所以公司的利润和市值都非常可观，这也为中兴四层管理干部的收入待遇提供了有力的支持。

当然，具体收入待遇的高低还会受到多种因素的影响，比如岗位等级、绩效表现等。