急辞工不批的，只能等一个月。

法律规定，如果是正式员工的话，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。所以如果没达到这个时间的，是可以不批的。