以下是一些建议：

1.明确任务和责任：为每个员工分配明确的任务和责任，让他们知道他们的职责和工作标准。

2.提供培训和反馈：为员工提供必要的培训和反馈，让他们了解如何正确地完成任务，以及如何改善和升级他们的技能。

3.建立团队协作：在厨房中建立一个协作的团队文化，鼓励员工之间合作和相互支持。

4.有效沟通：在工作中建立一个有效的沟通系统，让员工感到他们的想法和建议被重视。

5.奖励和认可：为员工的努力和成就进行奖励和承认，让他们知道他们的工作得到了赞扬和认可。

6.处理冲突：及时解决员工之间的冲突，以保持良好的工作环境和团队合作。