活动鉴定表单位意见是单位对参与者在某次活动中的表现所给出的评价和建议。它通常用于确认参与者的参与度、能力和贡献，以及提出改进的建议。以下是撰写活动鉴定表单位意见的一些建议：

明确评价目标：首先，确定你想要评价的具体方面，如团队合作能力、创新能力、沟通能力等。

具体描述表现：使用具体的例子和事实来描述参与者在活动中的表现。例如，可以提到他们在团队中的协作能力、对任务的完成度、解决问题的能力等。

强调优点和成就：突出参与者在活动中的优点和取得的成就。这有助于激励他们继续保持这些积极的方面。

提供改进建议：如果发现参与者在某些方面还有提升空间，可以适当地提供一些具体的改进建议。这有助于他们认识到自己的不足，并努力改进。

保持客观公正：在撰写意见时，要确保客观公正，避免过于主观或情绪化的评价。

使用正式和专业的语言：使用正式和专业的语言来撰写意见，避免使用过于口语化或随意的表达方式。

以下是一个示例：

活动鉴定表单位意见

该同志在本次活动中表现出了极高的团队合作能力和责任心。在任务执行过程中，他/她能够迅速适应团队环境，与团队成员保持良好的沟通，共同完成任务。此外，他/她在解决问题和应对挑战方面也展现出了出色的能力。

然而，我们也注意到他/她在时间管理方面还有待提高。在未来的活动中，我们建议他/她提前制定详细的时间计划，以确保任务能够按时完成。

总的来说，该同志在本次活动中表现优秀，我们期待他/她在未来的活动中能够继续发光发热。

单位名称（盖章）

日期

请注意，上述示例仅供参考，具体的意见应根据参与者在活动中的实际表现进行调整。