根据国家相关要求，公司必须在新员工入职后的三十天内为员工缴存办理社保。这一规定意味着新员工入职购买社保的时间期限为30天。结合社保局通常在每月15号前可以操作社保系统的特性，大多数公司会将新员工入职缴存社保的界定定在每月的15号。即，如果员工在当月的15号前入职，那么员工当月就需要缴纳社保；如果是15号以后入职，那么将从次月开始缴纳社保12。

如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉34。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记