以下是我的回答，公司做性格测试的目的多种多样，其中最主要的在于更好地了解员工。

首先，性格测试有助于公司掌握员工的行为倾向、思维方式以及与人相处的方式，从而更精准地分配工作任务，让每个人都能在自己擅长的领域发光发热。

其次，性格测试有助于增强团队的凝聚力。通过了解员工的性格特点，公司可以优化团队组合，让不同性格的人相互补充，减少摩擦，提高工作效率。

此外，性格测试还能为公司的人才培养和晋升提供参考依据，确保员工在职业道路上得到更好的发展。总之，公司做性格测试的目的在于挖掘员工的潜力，提升团队效能，促进公司的整体发展。