1. 养老保险：主要是为了保障职工在退休后的生活，包括基本养老保险、企业补充养老保险、个人商业养老保险等多种形式。
2. 医疗保险：主要是为了保障职工在生病或意外伤害时的医疗费用，包括基本医疗保险、大病保险、商业医疗保险等多种形式。
3. 失业保险：主要是为了保障职工在失业后的生活和就业机会，包括基本失业保险、企业内部调剂安置、创业扶持等多种形式。
4. 工伤保险：主要是为了保障职工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿，包括基本工伤保险、企业补充工伤保险等多种形式。
5. 生育保险：主要是为了保障职工在生育期间的医疗费用和生育津贴，包括基本生育保险、企业补充生育保险等多种形式。
需要注意的是，不同地区的五险制度可能会有所不同，具体以当地政策为准。