（1）如果是组织拟推荐的人，或者大伙都看好的人，提到缺点就应避重就轻，说说不影响大局的小毛病，如有时太投入工作，对同事不讲人情，缺少工作方法之类。

（2）如果是平常问起别人缺点，可以实话实说，但注意分寸，因为容易传到别人耳中，造成矛盾。